THEMA: Change Management in der Hochschule

Die deutsche und europäische Hochschullandschaft befindet sich derzeit im Wandel. Ständige Herausforderungen wie die Bologna-Reform, die doppelten Abiturjahrgänge, die Aussetzung der Wehrpflicht, eine immer stärkere internationale Verflechtung der Arbeits- und Bildungswelt, der wachsende ökonomische Druck, der Wegfall der Studienbeiträge in den meisten deutschen Bundesländern sowie die Konkurrenz von privaten Hochschulen zwingen die Hochschulen und deren Studierende zum Um- bzw. Neudenken. In Zeiten einer immer stärkeren Globalisierung auch im Bildungswesen müssen sich die Hochschulen nicht nur im nationalen, sondern auch im internationalen Wettbewerb mit anderen messen.

Rektor Prof. Dr. Wilhelm Schwick berichtete am 13.07.17, wie die Fachhochschule Dortmund die Herausforderungen des Wandels mit Hilfe der Methoden des Change Managements bewältigt. Stichworte waren u. a.
• interdisziplinär vernetzt,
• transparent gelebte Kommunikation,
• Kompetenzentwicklung,
• familiengerechte Hochschule,
• blended Learning,
• Career Service,
• forschende Fachhochschule.

Die Fachhochschule Dortmund wurde zwar offiziell 1971 gegründet, ihre älteste Vorgängereinrichtung, die „Königliche Werkmeisterschule für Maschinenbauer“ öffnete jedoch ihre Pforten bereits im Jahre 1890. Am Grundgedanken hat sich in der langen Zeit aber nichts geändert: Studium und Lehre sind an der Lösung von anwendungsnahen Aufgabenstellungen orientiert. Erfahrene Professorinnen und Professoren garantieren die Verbindung von Forschung und Praxis und ermöglichen heute ein facettenreiches Studienangebot mit über 50 Abschlüssen: Von Architektur und Design über Informatik und Ingenieurwissenschaften bis hin zu angewandter Sozialwissenschaft und Wirtschaft sind heute rund 14.000 Studierende an der Fachhochschule Dortmund eingeschrieben.
Weitere Informationen finden Sie unter www.fh-dortmund.de.
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